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      人力资源

      人才理念:

          人才是企业发展之本、竞争之本。

          公司视人才为企业第一资源,把依靠人才作为企业发展的根本前提,把尊重人才作为企业发展的根本准则,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。

          通过各种有效途径,不断提高企业人才的综合素养,促进企业与员工的共同发展,让员工分享企业发展成果。


      激励保障:

          公司始终坚持“以人为本”的用人策略,本着人才引进和培养并重原则,为各类人才提供发展和施展才华的空间。

          公司实施“逢岗必竞”的用人制度,全方位聘用人才,扩大选才视野,引进各类人才团队,培养一批科研、技术带头人。

          公司倡导“竞争超越”,完善创新激励制度,将员工的个人成才与企业的发展相结合,公司注重营造蓬勃向上的企业文化氛围,最大限度激发每一位员工的创新精神,推动事业的发展。

          公司根据科研人员科研成果情况,采取重奖科研项目、保送读研等方式激励人才,让人才受尊敬、有地位、得利益。



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